Imagem: Glassdoor

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Quando se trata do primeiro emprego, nada se compara em conseguir um estágio em uma empresa de tecnologia.

A competição entre os talentosos candidatos a futuros engenheiros e cientistas é intensa. Os candidatos disputam salários fantásticos, com a maioria ganhando mais de US$ 4,000 por mês e muitos outros ganhando mais de US$ 6.000 por mês, de acordo com uma pesquisa levantada pelo site InternMatch – um site que ajuda estudantes a encontrar estágios remunerados – e o site de empregos Glassdoor.

Prepare-se para manifestar uma enorme vontade de morar no vale do silício, alguns estagiários sortudos chegam a ganhar mais de US$ 7.000 por mês! Olha só:


28. Estagiários da IBM ganham US$ 3.942 por mês

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“O Programa de Estágio da IBM, conhecido como ‘Extreme Blue,’ oferece tudo que um estagiário procura: projetos desafiadores, remuneração competitiva, plano de carreira, participação a programas de reconhecimento e idéias da IBM, além de diversas atividades sociais ao longo do programa de estágio” – InternMatch.


27. Estagiários da EMC ganham US$ 4.004 por mês

Imagem: Darren McCollester/Getty Images

“Estudantes de engenharia em geral investem bem seu tempo na EMC. Há muito trabalho desafiador por lá, as equipes são inteligentes e estão sempre envolvidas em muito desafio, porém sem pressão.” – InternMatch.


26. Estagiários da Rackspace ganham US$ 4.012 por mês

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“Repleta de recordações de Star Wars, salas de jogos e equipada com os mais modernos aparelhos eletrônicos, a Rackspace se orgulha de ser uma família onde todos são aceitos, por causa disso, a empresa tem uma cultura única de abertura, onde estagiários (ou ‘Rackterns’, como são chamados) são incentivados a blogar sobre suas experiências, partilhar as suas ideias abertamente no site da empresa.”- InternMatch.


25. Estagiários da SAS ganham US$ 4.033 por mês

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“Pra quem não conhece, a SAS vende software de análise de negócios e serviços big data de computação em nuvem para grandes empresas. A SAS tem um forte compromisso com a diversidade. Com seu programa R3, a empresa Reconhece, Recruta e Retém mulheres, afro-americanos, hispânicos, entre outros. Isto levou a empresa a criar programas de estágio mais bem elaborados e ajuda a alimentar uma cultura voltada para inovação da SAS.” – InternMatch.



24. Estagiários da HP ganham US$ 4.108 por mês

Imagem: HP

“Os estudantes relatam que a HP dá a eles projetos desafiadores, forte orientação e o mais importante, horários flexíveis para que eles deem conta de suas atividades escolares de forma que se concilie ao seu horário de trabalho. A única desvantagem que relatam os estudantes? Burocracia.” – InternMatch.


23. Estagiários da Guidewire ganham US$ 4.126 por mês

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“Pra quem não conhece, a Guidewire faz software para a indústria de seguros. Apesar de estarem tão envolvidos com seguradoras, os funcionários se dedicam para que a empresa seja uma empresa de tecnologia de ponta. Eles possuem fortes processos de desenvolvimento e um ambiente legal de trabalho no estilo open office. Mesmo assim, você ainda vai estar trabalhando com seguros, o que talvez não seja ‘atraente’ para estudantes de engenharia.” – InternMatch.


22. Estagiários da Riverbed Technology ganham US$ 4.140 por mês

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“Pra quem não conhece, a Riverbed Technology faz equipamentos para redes corporativas de empresas. Estudantes amam trabalhar na Riverbed Technology. Na verdade quase todos os estagiários que falam sobre a sua experiência de trabalhar lá não encontram pontos negativos. Espere então até conhecer vantagens típicas de um programa de estágio de elite, que inclui um bom salário, participação em projetos interessantes, participação em eventos divertidos, uma classe de estagiários diversificada e muito mais.” – InternMatch.


21. Estagiários da Cisco ganham US$ 4.395 por mês

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“O programa de estágio da Cisco é definido pelo que eles chamam de ‘aprendizagem intensiva.’ Seus estágios começam com 10 dias de treinamento em campo, permitindo que estagiários aprendam muito rapidamente os prós e contras de bases de código e projetos em que irão trabalhar, para que então possam ser empregados em projetos reais em seguida. Estagiários que trabalham lá dizem que o ambiente é descontraído e com abundância de projetos desafiadores, mas às vezes se queixam dizendo que as oportunidades de crescimento na carreira por lá são limitadas.” – InternMatch.


20. Estagiários da Intuit ganham US$ 4.427 por mês

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Pra quem não conhece, a Intuit é mais conhecida por seu software de contabilidade e de preparação de impostos. Se o estagiário está interessado em construir aplicativos móveis ou soluções de computação em nuvem escalável, a Intuit é a empresa certa para trabalhar. Seu sistema de equipes amigáveis conta com um mentor sempre a disposição para suporte, seu programa de voluntariado oferece folga remunerada para os que fazem o bem para a comunidade, o seu programa de iLab permite que estagiários testem os produtos como clientes reais em seus próprios smartphones.” – InternMatch.



19. Estagiários da Intel ganham US$ 4.648 por mês

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Há alguns anos atrás, a Intel expandiu seu programa de estágio para incluir novos estagiários e criar oportunidades destinadas a dar orientação e uma ampla introdução ao campo da engenharia para eles.”- InternMatch.


18. Estagiários da Autodesk ganham US$ 4.684 por mês

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Segundo representantes do programa de estágio da própria empresa: “A Autodesk oferece um ótimo salário com uma carga horária tranquila. Grandes oportunidades para os que querem crescer na carreira.”


17. Estagiários da NetApp ganham US$ 4.691 por mês

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“Pra quem não sabe, a NetApp cria sistemas de armazenamento e data centers corporativos. Um dos aspectos mais interessantes do programa de estágio da NetApp é a oportunidade dos alunos apresentarem seus projetos de faculdade na empresa em uma espécie de ‘feira dos estagiários’ no final do ano.” – InternMatch.


16. Estagiários da Qualcomm ganham US$ 4.850 por mês

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A Qualcomm faz chips de computador para todos os tipos de dispositivos, como smartphones, aparelhos eletrônicos, redes de telecomunicações, etc. “A Qualcomm contrata mais de 800 estagiários em todo o mundo durante o ano letivo e no verão e mais de 60% dos estagiários são absorvidos para cargos de tempo integral, ou seja, o objetivo lá é ajudar os estagiários a migrarem de estagiários para funcionários de tempo integral.” – InternMatch.


15. Estagiários da Yahoo! ganham US$ 5.039 por mês

Imagem: Sean Gallup/Getty Images

“Assim como a empresa está fazendo para transformar a sua marca, com o programa de estágios Yahoo! não é diferente. A CEO Marissa Mayer está buscando cada vez mais qualidade – elevando o padrão do programa de estágios do Yahoo!. Se você tiver sorte o suficiente para ser aceito no programa, estará investindo seu tempo com outros líderes que irão te ajudar a garantir que o seu estágio seja gratificante até o final.” – InternMatch.


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